青岛生育险和医疗险合并了吗！青岛生育保险比例

2025-03-16 03:45 分类：医疗纠纷阅读：

青岛五险一金缴费标准2022 (一)

优质回答青岛五险一金缴费标准2022有社保缴纳标准、住房公积金缴存。

1、社保缴纳标准，养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；工伤保险：按照行业类别分为八类。

分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费；生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。

2、住房公积金缴存比例：

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%，各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。

五险一金介绍

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳”项目，同时缴纳也表现出这是一项义务。

内容参考：百度百科——五险一金

优质回答一、社会保险法规定，所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险，社会保险共五个险种，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人按比例共同缴费，工伤、生育保险由单位缴纳，职工个人不缴工伤、生育保险费。

工伤险不交的话有2个可能，1个是坐办公司的白领，工作环境完全没有风险，公司不需要担相关风险，那么工伤险肯定是不给你买的。第2个可能就是工作风险太大，保险公司拒保，没有保险公司愿意承保，有钱买不到，自然是没办法给你买的。

失业险，如果有合同约定买足五险，就去叫公司给买，没有合同单位不交也不违法。

生育险，现在生育险都被包含在医疗保险之中了。

二、《社会保险费申报缴纳规定（草案）》正在向社会各界征求意见。根据草案规定，如果用人单位不给员工上五险（注意：强制参保范围由三险扩大为五险），将被银行强行划拨。如果用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费，社保经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

如果用人单位未按时足额缴费，将要承担法律责任并处以瞒报工资总额1倍3倍以下的罚款。

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