青岛生育险和医疗险合并了吗!青岛生育保险比例
- 1、青岛五险一金缴费标准2022
- 2、在青岛这边,单位可以只为员工交三险吗?养老险,医疗险,失业险,不给交工伤险和生育险可以不
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青岛五险一金缴费标准2022 (一)

优质回答青岛五险一金缴费标准2022有社保缴纳标准、住房公积金缴存。
1、社保缴纳标准,养老保险 :单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8.5%,个人缴纳比例2%;失业保险 :单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;工伤保险 :按照行业类别分为八类。
分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%,职工个人不缴费; 生育保险和职工医保实行统一征缴,生育保险基金并入职工医保基金,不再单独征缴生育保险费。
2、住房公积金缴存比例:
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%,各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致,单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
五险一金介绍
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳”项目,同时缴纳也表现出这是一项义务。
内容参考:百度百科——五险一金
在青岛这边,单位可以只为员工交三险吗?养老险,医疗险,失业险,不给交工伤险和生育险可以不 (二)
优质回答一、社会保险法规定,所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险,社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人按比例共同缴费,工伤、生育保险由单位缴纳,职工个人不缴工伤、生育保险费。
工伤险不交的话有2个可能,1个是坐办公司的白领,工作环境完全没有风险,公司不需要担相关风险,那么工伤险肯定是不给你买的。第2个可能就是工作风险太大,保险公司拒保,没有保险公司愿意承保,有钱买不到,自然是没办法给你买的。
失业险,如果有合同约定买足五险,就去叫公司给买,没有合同单位不交也不违法。
生育险,现在生育险都被包含在医疗保险之中了。
二、《社会保险费申报缴纳规定(草案)》正在向社会各界征求意见。根据草案规定,如果用人单位不给员工上五险(注意:强制参保范围由三险扩大为五险),将被银行强行划拨。如果用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费,社保经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴费,将要承担法律责任并处以瞒报工资总额1倍3倍以下的罚款。
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